Código de Trabajo artículo 237 § 2. El alcance detallado de las actividades, facultades, deberes y calificaciones de los Servicios de SST se especifican en el Reglamento del Consejo de Ministros de 2 de septiembre de 1997 sobre los servicios de seguridad y salud en el trabajo (Boletín de Leyes de 1997, n.° 109 , artículo 704, según enmendado).
Ofrecemos servicios de salud y seguridad para los empleadores prestados sobre la base de la subcontratación.Esta es la solución más conveniente que consiste en brindar servicios de salud y seguridad.
Ofrecemos servicios a empresas de todos los tamaños.
Organizamos formación en seguridad y salud y protección contra incendios. para empleados y empleadores de todos los grupos ocupacionales.
Brindamos servicios de capacitación como Formación BHP formación inicial, periódica y especializada (para señaleros, operadores de ganchos, operadores de herramientas eléctricas, etc.).
Organizamos formaciones en una sala de conferencias en Varsovia o en casa del cliente. Servimos a empresas en todo el Voivodato de Mazowieckie. Realizamos capacitaciones en forma de instrucción tradicional, seminarios de capacitación, cursos de seguridad y salud y autoeducación guiada.
Antes de admitir a un trabajador en el lugar de trabajo, el empleador debe garantizar su formación inicial.
Consiste en:
La capacitación general y laboral debe ser confirmada por escrito y el documento adjunto a los archivos del empleado.
Se realizan formaciones periódicas con el fin de actualizar y complementar los conocimientos en materia de seguridad y salud en relación con las competencias adquiridas por el empleado durante la formación inicial.
La frecuencia de la formación periódica depende del puesto que ocupe el empleado.
Ofrecemos servicios integrales de protección contra incendios. adaptados individualmente a las necesidades (también servicios de control y supervisión, y también organizamos formación en protección contra incendios).
El material es solo para fines informativos y no es una interpretación de la ley. Debido a posibles cambios en la ley aplicable, toda la información proporcionada debe ser verificada y comprobada para su validez.